外貿(mào)公司是如何接到大單的？ 因?yàn)閲?guó)外客戶(hù)如果確實(shí)有很大的單要采購(gòu)，他們肯定會(huì)不遺余力地去找到最好價(jià)格并保證質(zhì)量的供應(yīng)商，通常都會(huì)找到直接的制造商，而外貿(mào)公司在價(jià)格上沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力，那么外貿(mào)公司如何能接到大單呢，憑什么呢？ 外貿(mào)公司關(guān)鍵還是要有好的工廠(chǎng)合作，價(jià)格、報(bào)價(jià)速度等給予支持，否則很難，產(chǎn)品一旦很雜，基本都是量少的。量少后，有很難得到工廠(chǎng)的極力合作，你要找好多工廠(chǎng)，除非這些工廠(chǎng)和你關(guān)系好，否則量少品雜，很難弄的。 外貿(mào)公司的優(yōu)勢(shì)：產(chǎn)品比較雜，大單里產(chǎn)品比較雜的時(shí)候外貿(mào)公司機(jī)會(huì)就來(lái)了，因?yàn)楣S(chǎng)通常產(chǎn)品比較單一。貨期上，外貿(mào)公司做的都不錯(cuò)，工廠(chǎng)經(jīng)常拖。至于服務(wù)嗎，我覺(jué)得外貿(mào)公司不一定...

在如今這個(gè)各行各業(yè)都競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境中，企業(yè)要想出人頭地就必須把好品牌推廣的關(guān)，否則很難給用戶(hù)留下深刻而長(zhǎng)久的印象，外貿(mào)推廣更是如此。那么首擎上海外貿(mào)推廣公司究竟該如何推廣客戶(hù)品牌呢?這一點(diǎn)就讓外貿(mào)精英們一起來(lái)了解了解吧。 品牌的推廣應(yīng)從三個(gè)角度來(lái)進(jìn)行，包括對(duì)品牌旗下產(chǎn)品的推廣、品牌形象情感的傳播，以及品牌價(jià)值的傳播。這三點(diǎn)不管是缺少了哪個(gè)部分，外貿(mào)企業(yè)的品牌推廣工作都不能稱(chēng)得上是圓滿(mǎn)的。只是具體該如何推廣才好呢? 說(shuō)到產(chǎn)品的推廣，首擎上海外貿(mào)建站公司相信很多企業(yè)早已駕輕就熟了，畢竟現(xiàn)在各種較好的推廣方式也早已為大眾所熟知了。比方說(shuō)，打造爆款、推出秒殺促銷(xiāo)活動(dòng)等都是不錯(cuò)的推廣方式。當(dāng)然，...

一、充分了解企業(yè)的員工  每個(gè)人對(duì)自己都是如此簡(jiǎn)單，而對(duì)他人卻是如此復(fù)雜。作為管理者，要能充分的認(rèn)識(shí)你的員工不是一件很容易的事。但是管理者如果能充分理解自己的員工，工作開(kāi)展起來(lái)會(huì)順利得多。俗話(huà)說(shuō)“士為知己者死”。一個(gè)能夠充分了解自己?jiǎn)T工的管理者，無(wú)論在工作效率，還是人際關(guān)系上他都將會(huì)是個(gè)一流的管理者。  了解員工,有一個(gè)從初級(jí)到高級(jí)階段的程度區(qū)別，分為三個(gè)階段： 第一階段：了解員工的出身、學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、家庭環(huán)境以及背景、興趣、專(zhuān)長(zhǎng)等。同時(shí)還要了解員工的思想，以及其干勁、熱誠(chéng)、誠(chéng)意、正義感等。  第二階段：當(dāng)手下員工遇到困難，你能實(shí)現(xiàn)預(yù)料他的反應(yīng)和行動(dòng)。并能恰...