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一、充分了解企業(yè)的員工  每個(gè)人對自己都是如此簡(jiǎn)單，而對他人卻是如此復雜。作為管理者，要能充分的認識你的員工不是一件很容易的事。但是管理者如果能充分理解自己的員工，工作開(kāi)展起來(lái)會(huì )順利得多。俗話(huà)說(shuō)“士為知己者死”。一個(gè)能夠充分了解自己?jiǎn)T工的管理者，無(wú)論在工作效率，還是人際關(guān)系上他都將會(huì )是個(gè)一流的管理者。  了解員工,有一個(gè)從初級到高級階段的程度區別，分為三個(gè)階段： 第一階段：了解員工的出身、學(xué)歷、經(jīng)驗、家庭環(huán)境以及背景、興趣、專(zhuān)長(cháng)等。同時(shí)還要了解員工的思想，以及其干勁、熱誠、誠意、正義感等。  第二階段：當手下員工遇到困難，你能實(shí)現預料他的反應和行動(dòng)。并能恰...

做外貿網(wǎng)站推廣需要注意什么 一、導航類(lèi)網(wǎng)站廣告營(yíng)銷(xiāo) 截止目前，網(wǎng)址導航仍然是眾多電商類(lèi)商家推廣的重要途徑，但是篩選這些網(wǎng)址導航也要有技巧，例如HAO123這種價(jià)格太高并且要求較多，一般的電商根本無(wú)法接近，這就需要篩選一些比較吻合的。 二、新聞營(yíng)銷(xiāo) 新聞營(yíng)銷(xiāo)是一種較權威式的營(yíng)銷(xiāo)方式，借助各大知名媒體的力量來(lái)推廣自己，因此電商企業(yè)進(jìn)行新聞營(yíng)銷(xiāo)寫(xiě)作的時(shí)候可以跨業(yè)交流進(jìn)行宣傳，用采訪(fǎng)稿或是故事事件型的文章進(jìn)行寫(xiě)作，爭取挖掘有價(jià)值的新聞點(diǎn)或是話(huà)題突破口，寫(xiě)好文章之后向大型的網(wǎng)站或同行或流量大排名高的網(wǎng)站推廣進(jìn)行發(fā)表，同時(shí)也可以作為資訊更新到自己的博客或網(wǎng)站上，但這個(gè)實(shí)際操作起來(lái)會(huì )有一...