一、充分了解企業(yè)的員工  每個(gè)人對自己都是如此簡(jiǎn)單，而對他人卻是如此復雜。作為管理者，要能充分的認識你的員工不是一件很容易的事。但是管理者如果能充分理解自己的員工，工作開(kāi)展起來(lái)會(huì )順利得多。俗話(huà)說(shuō)“士為知己者死”。一個(gè)能夠充分了解自己?jiǎn)T工的管理者，無(wú)論在工作效率，還是人際關(guān)系上他都將會(huì )是個(gè)一流的管理者。  了解員工,有一個(gè)從初級到高級階段的程度區別，分為三個(gè)階段： 第一階段：了解員工的出身、學(xué)歷、經(jīng)驗、家庭環(huán)境以及背景、興趣、專(zhuān)長(cháng)等。同時(shí)還要了解員工的思想，以及其干勁、熱誠、誠意、正義感等。  第二階段：當手下員工遇到困難，你能實(shí)現預料他的反應和行動(dòng)。并能恰...

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Google左側排名優(yōu)化小技巧 第一:了解影響Google排名的因素，主要有以下幾點(diǎn)： 1. 網(wǎng)站結構：合理的網(wǎng)站結構可以讓Google輕松搜索到你網(wǎng)站的大多內容，收錄你大量的頁(yè)面，更多的關(guān)注你這個(gè)網(wǎng)站。是排名很重要的一條因素。 2. 標簽設計：搜索引擎都喜歡通過(guò)一些標簽來(lái)認識網(wǎng)頁(yè)，判斷網(wǎng)頁(yè)，Google也不見(jiàn)外。此條因素也非常重要。 3. PageRank：也就是常說(shuō)的PR值。Google對網(wǎng)頁(yè)的等級評分。是排名因素中的重中之中，下面會(huì )給大家詳細談一下。 4.網(wǎng)站流量：網(wǎng)站流量越大，Google越關(guān)注，而且不光對你網(wǎng)站更新非常快，而且對排名的好處也是非常大的。 第二 優(yōu)化網(wǎng)站...