企業(yè)網(wǎng)絡(luò)推廣就是利用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行宣傳推廣活動。被推廣對象可以是企業(yè)、產(chǎn)品、政府以及個人等等。根據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)顯示2009調(diào)查中國93%的企業(yè)沒有嘗試過網(wǎng)絡(luò)推廣，而在國外發(fā)達(dá)國家只有16%的企業(yè)。這一調(diào)查研究表示中國互聯(lián)網(wǎng)還處于萌芽階段。 企業(yè)網(wǎng)站注重的是效益。目前企業(yè)通過網(wǎng)絡(luò)推廣獲取的效益已經(jīng)顯而易見了，但是這僅僅限于一些大型企業(yè)，對于中小企業(yè)來說，網(wǎng)絡(luò)推廣，這無疑會是一個很大程度的挑戰(zhàn)，因為以目前中小企業(yè)的狀況來看，他們都沒有自己的推廣團(tuán)隊，大都依賴網(wǎng)絡(luò)公司做推廣，同時目前全國大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)營銷能力秀受到中小企業(yè)的廣泛好評。 企業(yè)網(wǎng)站推廣常見問題 一、心浮氣躁，急功近利 很多企業(yè)都...

一、充分了解企業(yè)的員工  每個人對自己都是如此簡單，而對他人卻是如此復(fù)雜。作為管理者，要能充分的認(rèn)識你的員工不是一件很容易的事。但是管理者如果能充分理解自己的員工，工作開展起來會順利得多。俗話說“士為知己者死”。一個能夠充分了解自己員工的管理者，無論在工作效率，還是人際關(guān)系上他都將會是個一流的管理者。  了解員工,有一個從初級到高級階段的程度區(qū)別，分為三個階段： 第一階段：了解員工的出身、學(xué)歷、經(jīng)驗、家庭環(huán)境以及背景、興趣、專長等。同時還要了解員工的思想，以及其干勁、熱誠、誠意、正義感等。  第二階段：當(dāng)手下員工遇到困難，你能實現(xiàn)預(yù)料他的反應(yīng)和行動。并能恰...

facebook推廣中的一些小技巧 一、Facebook營銷要點 1.頭像和個人資料：頭像不要太商業(yè)化，廣告性質(zhì)太強(qiáng)容易引起人的反感; 個人資料：facebook個人資料在填寫的時候，要注重突出你要表達(dá)的產(chǎn)品或者品牌概念，個人資料需設(shè)置對所有人可見。 2.寫日志： 日志是facebook推廣的人發(fā)表軟文的最佳場所，多注意原創(chuàng)，并在發(fā)布日志后利用分享和消息通知功能讓你的好友看到最新的動態(tài)。 3.狀態(tài) 如果日志寫得太過火，顯得小題大做，發(fā)條狀態(tài)淡化一下，如果嫌狀態(tài)不顯眼，多加點表情。 4.產(chǎn)品推廣： 文字簡明扼要為好，切忌長篇大論，因為沒有人愿意浪費大量時間在讀文字上;...