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一、充分了解企業(yè)的員工  每個人對自己都是如此簡單，而對他人卻是如此復(fù)雜。作為管理者，要能充分的認(rèn)識你的員工不是一件很容易的事。但是管理者如果能充分理解自己的員工，工作開展起來會順利得多。俗話說“士為知己者死”。一個能夠充分了解自己員工的管理者，無論在工作效率，還是人際關(guān)系上他都將會是個一流的管理者。  了解員工,有一個從初級到高級階段的程度區(qū)別，分為三個階段： 第一階段：了解員工的出身、學(xué)歷、經(jīng)驗、家庭環(huán)境以及背景、興趣、專長等。同時還要了解員工的思想，以及其干勁、熱誠、誠意、正義感等。  第二階段：當(dāng)手下員工遇到困難，你能實現(xiàn)預(yù)料他的反應(yīng)和行動。并能恰...

什么是響應(yīng)式網(wǎng)站 所謂的響應(yīng)式網(wǎng)站設(shè)計（自適應(yīng)網(wǎng)站設(shè)計），用最通俗的語言來講，就是通過一個唯一的網(wǎng)址，唯一的一份網(wǎng)站內(nèi)容，唯一的一份網(wǎng)站代碼，通過CSS3媒體查詢方式，可以在多種瀏覽器設(shè)備上進行一致的瀏覽。響應(yīng)式站點設(shè)計的目的是期望網(wǎng)頁設(shè)計和網(wǎng)頁編碼能夠?qū)τ脩舻牟僮餍袨楹铜h(huán)境進行合理的響應(yīng)，而這種響應(yīng)應(yīng)建立在用戶的瀏覽器屏幕大小、操作平臺等。 例如，微軟的官方網(wǎng)站能夠在桌面瀏覽器上顯示符合桌面互聯(lián)網(wǎng)瀏覽布局的內(nèi)容展示形式，而在平板電腦、智能手機上則可以根據(jù)屏幕的變化而自動調(diào)整內(nèi)容的布局和尺寸，讓用戶可以在平板電腦和智能手機上也獲得桌面瀏覽器上的一致體驗。 為什么要做響應(yīng)式網(wǎng)站 ...